Todos los Trabajos
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Coordinador de Desarrollo de Negocios Tucson

Homewatch Caregivers of Southern AZ

Coordinador de Desarrollo de Negocios

Tiempo completo • Tucson
Replies within 24 hours
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • 401(k)
  • Igualación 401(k)
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de avance
  • Seguro de visión
¿Por qué Homewatch Caregivers of Southern AZ?

En Homewatch Caregivers of Southern AZ, ayudamos a personas de todas las edades a vivir de manera segura y feliz en casa. Nuestros galardonados cuidadores brindan apoyo compasivo y personalizado, y nuestro equipo de oficina alimenta esa misión con innovación, propósito y corazón. Únase a nosotros y convierta su talento para construir relaciones en un crecimiento significativo para los clientes, los cuidadores y su carrera.

Beneficios y ventajas

  • Salario base competitivo más comisión / bonificación
  • Equilibrio entre el trabajo y la vida personal con horarios flexibles
  • Tiempo libre pagado y vacaciones
  • Desarrollo profesional con capacitación continua y oportunidades de desarrollo para mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera
  • Realización laboral: venga a trabajar todos los días sabiendo que está teniendo un impacto real en la vida de las personas de la comunidad

Lo que harás

  1.  Fomentar asociaciones sólidas con hospitales, centros de rehabilitación, centros de vida asistida, grupos de médicos y organizaciones comunitarias.

  2. Cultive relaciones : realice visitas in situ, almuerzos y aprendizajes, presentaciones y eventos de networking para generar confianza y visibilidad.

  3. Educar y posicionar soluciones : representar a Homewatch Caregivers of Southern AZ en eventos comunitarios, ferias de salud y oportunidades de networking para promover nuestros servicios y marca. Comunique claramente cómo Homewatch Caregivers of Southern AZ mejora los resultados, reduce las readmisiones y apoya a los cuidadores familiares.

  4. Colaborar en marketing : crear presentaciones atractivas y sesiones informativas para educar a la comunidad sobre los servicios de atención domiciliaria.

  5. Realice un seguimiento de la información del mercado : supervise la actividad de la competencia, las tendencias de la industria y los datos de conversión de referencias; Comparta ideas con el liderazgo.

  6. Genere y califique clientes potenciales : aproveche las llamadas en frío, las campañas de correo electrónico, LinkedIn y el alcance comunitario para llenar el canal con clientes calificados.

  7. Asociarse con la coordinación de la atención : garantizar una incorporación fluida del cliente y una satisfacción continua; Solucione problemas rápidamente. Recopile comentarios de clientes y socios para mejorar continuamente el alcance y la prestación de servicios.

  8. Registre cada punto de contacto : mantenga notas precisas y oportunas en nuestro CRM para que todo el equipo se mantenga alineado.

  9. Alcanzar (y superar) objetivos : cumpla con los objetivos mensuales de referencia, ingresos y crecimiento con confianza y creatividad.

Lo que traerás
 
  • Licenciatura en Comunicaciones, Marketing, Trabajo Social o campo relacionado preferible

  • 2+ años de éxito en desarrollo comercial, ventas o alcance comunitario—Se prefiere encarecidamente la industria de la salud o el cuidado del hogar

  • Historial comprobado de relaciones exitosas: construcción en una comunidad o en un entorno de atención médica.

  • Emprendedor al que le encanta establecer estrategias y ejecutar los detalles. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades de forma eficaz.

  • Dominio de Microsoft Office Suite y plataformas CRM/Ventas (HubSpot, Salesforce, etc.)

  • Transporte confiable para viajes locales frecuentes dentro de las áreas de Tucson y Green Valley; licencia de conducir válida

  • Pasión por mejorar vidas y representar servicios que marcan la diferencia

 
¿Listo para crecer con un propósito?
 
Si está motivado para construir relaciones que cambien vidas, queremos conocerlo. ¡Haga clic en "Solicitar ahora" para cargar su currículum!

Empleador con igualdad de oportunidades: celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
 
 
Compensación: $50,000.00 - $65,000.00 por año




Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Beneficios de trabajar como Cuidador

Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Avance profesional en un campo en crecimiento
Se prevé que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Pulso de Cuidado en el Hogar)